述职和述责述廉是加强党的全面领导、落实全面从严治党主体责任的重要制度安排，也是强化党内监督、激励干部担当作为的关键环节。近日，院党委召开南京市第二医院2025年度领导班子和领导干部述职和述责述廉暨干部选拔任用“一报告两评议”工作会议。党委副书记、院长杨永峰主持会议，并代表院领导班子作述职和述责述廉报告，同时向大会报告了2025年度党委干部选拔任用工作情况。领导班子全体成员按要求提交了个人书面述职和述责述廉报告。市卫健委组织人事处三级调研员储昊到会指导，院领导班子成员和全体中层干部参加会议。

会上，杨永峰代表院领导班子作述职述责述廉报告。报告指出，2025年是“十四五”收官与“十五五”谋篇的交汇之年，院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，团结带领全院干部职工在公共卫生防线筑牢、医疗服务能级跃升、学科技术攻坚突破、人才梯队厚植深耕、医院治理精益增效等方面取得显著进展。医院入选了全国传染病防控医防协同医防融合试点单位，并以传染病医院优异成绩顺利通过三甲评审。报告从筑牢政治忠诚、深化学思践悟、夯实组织堡垒、建强干部队伍、深化医教研产融合、提升治理效能、涵养勤廉生态、厚植文化底蕴八个维度系统回顾了全年工作，实事求是地剖析了存在的问题与不足，并针对性提出改进举措。

在选人用人工作上，院党委坚持党管干部原则，紧密结合医院中心工作推进中层干部选拔任用。始终把政治标准放在首位，严格规范选任程序，健全干部监督管理和考核评价机制，持续完善常态化教育培训体系，着力提升中层干部的政治能力、管理素养和履职本领，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，筑牢了医院高质量发展的组织根基。

杨永峰强调，此次述职述责述廉既是一次年度工作总结会，也是一次关于党性和责任的检视会，更是一次凝聚共识、推动发展的动员会。2026年是医院实施“十五五”发展规划的开局之年，也是我们扎实开展巡察整改、推动高质量发展再上新台阶的关键一年。医院将认真贯彻落实党的二十届四中全会精神，在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，紧紧围绕医院高质量发展的建设目标，聚焦重点领域攻坚与核心能力提升，以更坚定的决心、更务实的举措、更昂扬的姿态，全力推进国家传染病区域医疗中心建设，努力打造专科特色鲜明、引领区域发展、群众信赖满意的现代化医院，为守护人民健康、服务健康南京建设作出应有的贡献！

与会同志认真听取报告，本着严肃负责、客观公正的态度，对院领导班子和领导干部年度履职、廉洁从业等情况及2025年度干部选拔任用工作进行了民主评议。